GJB9001C中“B”部分主要变化的内容
1.使用的范围描述更准确。GJB 9001B：本标准为承担**产品的论证、研制、生产、试验、维修任务的组织规定了质量管理体系要求，并为实施质量管理体系评定提供了依据。GJB 9001C变更为：本标准适用于承担军DUI专用装备及配套产品论证、研制、生产、试验、维修和服务任务的组织，提供其他**产品和服务的组织可参照使用。
2.引用文件增多。GJB 9001B中只引用了两个标准，即GB/T 19000和GJB 1405，而GJB 9001C除了引用这两个术语标准外，还引用了其他23个国家**标准。
3.术语和定义变化。GJB9001B：本标准**产品特殊要求采用GJB 1405中所确立的术语和定义。变更为：本标准武器装备特殊要求采用GJB 1405、GJB 451中所界定的术语和定义。
4.对“六性”要求的变化。GJB 9001B：适用时，组织应建立、实施和保持产品的可靠性、维修性、保障性、测试性、**性和环境适应性等工作过程。GJB 9001C变更为：根据产品的特点，建立并实施可靠性、维修性、保障性、测试性、**性和环境适应性等通用质量特性工作过程。
5.对软件的要求更明确。GJB9001B：适用时，组织可参照GJB5000的要求，建立、实施并改进其软件过程。GJB 9001C变更为：承担**软件研制任务的组织，应按照GJB8000、GJB5000和软件工程化要求，建立并实施相应登记的软件工作过程。
6.对*高管理者提出更高要求。GJB9001B：对顾客提出的质量管理体系特殊要求作出安排；*高管理者应确保组织内质量管理部门独立行使职权；*高管理者应对*终产品质量和质量管理负责；*高管理者应确保顾客能够获得产品质量问题的信息。GJB 9001C变更为：确保组织内质量部门独立行使职权；对*终的产品质量负责；确保顾客能够及时获得产品和服务质量问题的信息；建立诚信管理制度，确保组织的质量诚信。
7.对质量职责和权限提出了新的要求。提出：确定各级、各部门、各岗位质量职责，业务谁主管质量谁负责，建立并实施质量责任追究与激励制度，*高管理者宜在*高管理层中指定一名具有技术和质量管理能力的成员分管质量工作。